Docentes rechazaron la propuesta del Gobierno y continúa la negociación
La Provincia propuso elevar el salario mínimo docente garantizado por cargo testigo de $700.000 a $850.000. La oferta contemplaba además una actualización bimestral acumulativa basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), aunque no incluía el pago de un bono extraordinario. Los gremios consideraron que el planteo es insuficiente y decidieron rechazarlo.
Compartir:
Los gremios docentes rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la primera reunión de conciliación, que se realizó ayer y concluyó sin acuerdo. El encuentro, que se extendió durante varias horas, pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves 12, cuando el Ejecutivo se comprometió a presentar una oferta superadora.
Durante la audiencia, el Gobierno propuso elevar el salario mínimo docente garantizado por cargo testigo de $700.000 a $850.000. La oferta contemplaba además una actualización bimestral acumulativa basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), aunque no incluía el pago de un bono extraordinario. Los gremios consideraron que el planteo es insuficiente y decidieron rechazarlo.
La secretaria general de ATECa, Alejandra Reales, confirmó la postura del sindicato y explicó que también se analizaron otros puntos vinculados a la estructura salarial. Entre ellos, mencionó el pedido de actualización para los preceptores y auxiliares, así como la incorporación de un ítem para directores y equipos de conducción. Según indicó, la propuesta oficial mantuvo el esquema de cláusula bimestral y el salario mínimo de $850.000, lo que motivó su rechazo.
Desde el Sindicato de Docentes de Catamarca (SIDCa), la secretaria adjunta Mariana Ventrice señaló que hubo avances en cuestiones pedagógicas y en temas relacionados con titularizaciones. Sin embargo, remarcó que la discusión salarial continúa siendo el principal punto de conflicto. En ese sentido, explicó que el Gobierno quedó en revisar otros componentes del salario docente con el objetivo de reformular la propuesta.
Por su parte, la representante de SADOP, Claudia Besada, también ratificó el rechazo del sector de la educación privada. La dirigente indicó que la propuesta es muy similar a la anterior y remarcó que no contempla el pago de un bono, motivo por el cual fue descartada sin necesidad de consulta a las bases. Además, aseguró que el gremio continuará informando a los docentes sobre el avance de las negociaciones.
La Unión Docentes Argentinos (UDA), conducida en la provincia por Nancy Agüero, también se expresó en contra del ofrecimiento. A través de un comunicado, el gremio recordó que en la negociación previa al conflicto el 95% de los docentes consultados había rechazado la propuesta de un bono de $80.000 junto con la cláusula de actualización por IPC. En la audiencia, además, plantearon reclamos vinculados al pago de haberes adeudados, la titularización de cargos del escalafón inicial por decreto y el restablecimiento de la inscripción de preceptores en la Junta de Clasificación.
Tras la reunión paritaria, los docentes autoconvocados decidieron levantar la vigilia que habían realizado durante la noche anterior. En un comunicado, señalaron que la medida fue una instancia de protesta organizada por el sector docente, aunque aclararon que su finalización no implica el cierre del proceso de reclamo.
En ese sentido, calificaron la propuesta del Gobierno como “claramente insuficiente” y advirtieron que, de implementarse ese esquema salarial, se profundizaría el deterioro del salario docente. Además, convocaron a los trabajadores de la educación a debatir los próximos pasos y fortalecer la organización del sector.
La próxima audiencia de conciliación fue fijada para el jueves 12 a las 12 horas. Hasta entonces, los gremios se mantienen en estado de alerta a la espera de una nueva oferta que permita avanzar en un acuerdo y encauzar la negociación salarial.